德翰咨询总第87期研讨会圆满结束 - 北京德翰创业管理咨询有限公司


您所在的位置首页 > 管理培训 > 市场活动

德翰咨询总第87期研讨会圆满结束

 

    2012926,德翰咨询总第87期研讨会于北京皇苑大酒店圆满落幕。

本期研讨会德翰咨询在与所有参会的HR管理高层们分享了2012上半年度北京地区的薪酬调研数据,从企业福利与人力资源效力,人员流动,薪酬增长情况,薪酬水平分析,毕业生起薪等方面进行了分析并分享实践心得。与此同时还分别与上海、广州、深圳、天津等地区做了数据对比。

在德翰最新研发的薪酬数据管理系统的介绍中,系统省时、省力、快速、灵活的诸多优势,引起了嘉宾们极大的兴趣和高度的评价,纷纷表示该系统极大的提高了工作效率,最大限度的降低了管理成本。

在研讨环节嘉宾积极互动,踊跃参与研讨,提出了各自企业中难以解决的一些问题,同时也把各自企业中好的管理机制、方法与其他嘉宾做了分享,彼此受益匪浅。也使德翰咨询分享人力资源最新理念和信息,为企业高管、人力资源经理和德翰会员提供研讨人力资源问题及业内人际交往的平台这一企业使命得到了彰显,受到了参会人员的高度认可。

值得一提的是德翰咨询高级顾问王东晖老师分享的为绩效付薪及年度HR预算》的议题。王老师根据经验和相关的案例进行了精彩讲解与分析,把大家最关心的问题用精炼的语言概括总结出来,博得场上阵阵掌声,获得大家一致好评,将本次研讨会推向高潮。

后记:随着市场竞争激烈加剧,薪酬不仅仅是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应回报,更是企业科学有效使得员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值的激励方式。因此,薪酬调查报告对公司而言的重要性就不言而喻了。德翰咨询本着“通过管理咨询服务提高客户企业整体运营效率,使企业达到效益最大化”的使命,使数据产品和咨询服务融入客户企业管理流程,必将对企业的长期发展产生深远影响。